キツイ…
これはキツイ要求ですね。
僕もほとんど有休使ってませんでした。
なんか使いづらいですよね、有休。
確かに権利っていえば権利なんですけど…ね。
あ、でもちゃんと毎年全部消化してた人もいたな～。

年に20日もらえるんですけど、だいたい8～9日くらいですね。
そのうち半分は取りなさい…って言われて取ったりした分ですし。
退職直前は引越しの準備やらで少し使いましたけど、
それでも結局30日以上余った状態で辞めちゃいましたね。
買取もしてくれないし（笑）

キツイんです・・・
このキツイ要求をクリアするのと、
今の会社を辞めてしまうのとどっちが易しいかとというと、
たぶん辞めるほうが簡単なような気がしています。

もちろん、それはおかしなことだと思うのですが。
なんか、そんな風にしか思えなくなってきています。

ふぅ。。。なんか。。。どうすればいいんだか。。。
大混乱です。

ちなみにうちの会社も買取はないそうです。
辞めるときは全部消化して辞めたいと思っていますが、
できるのだろうか？？？